მეცხრე დღის რეფლექსია
დღეს გვქონდა პრეზენტაცია.მოვისმინე ბევრი საინტერესო ინფორმაცია.თითოეულმა მათგანმა გავაკეთეთ ჩვენი პროექტის პრეზენტაცია.ვისწავლე როგორ დავგეგმო პროექტი,როგორ მივაწოდო ის მოსწავლეებს,როგორ ვასწავლო მათ ვამუშაობა პროექტზე და ბოლოს როგორ შევაფასო ისინი.საინტერესო იყო მასწავლებლების პრეზენტაციების მოსმენა,რადგან გამიჩნდა ბევრი აზრი და მოსაზრება რათა უკეთ დავგეგმო და განვახორციელო პროექტი.ამისთვის დიდი მადლობა ტრენერ თამუნა ლოსაბერიძეს.
Tuesday, July 14, 2015
Sunday, July 12, 2015
მერვე დღის რეფლექსია
დღევანდელი დღე იყო ძალზე ნაყოფიერი განვიხილეთ პროექტის პასილიტაცია.ვისწავლეთ ბუკლეტის და კედლისგაზეთის გაკეთება შაბლონის გამოყენებით. განვიხილეთ თუ როგორ მოვძებნოთ უამრავი ინტერნეტ რესურსი სწავლების პროცესის გასაუმჯობესებლად და პროფესიული განვითარებისთვის.ინტერნეტში მოვძებნეთ ისეთი ვებ გვერდები რომლებიც ელექტრონულ საგანმანათლებლო პროგრამებს გვთავაზობს.ჩვენი პორტფოლიო და სასარგებლო ვებ გვერდები განვათავსეთ ბლოგზე.დიდი მადლობა ამისთვის ტრენერს თამუნა ლოსაბერიძეს
დღევანდელი დღე იყო ძალზე ნაყოფიერი განვიხილეთ პროექტის პასილიტაცია.ვისწავლეთ ბუკლეტის და კედლისგაზეთის გაკეთება შაბლონის გამოყენებით. განვიხილეთ თუ როგორ მოვძებნოთ უამრავი ინტერნეტ რესურსი სწავლების პროცესის გასაუმჯობესებლად და პროფესიული განვითარებისთვის.ინტერნეტში მოვძებნეთ ისეთი ვებ გვერდები რომლებიც ელექტრონულ საგანმანათლებლო პროგრამებს გვთავაზობს.ჩვენი პორტფოლიო და სასარგებლო ვებ გვერდები განვათავსეთ ბლოგზე.დიდი მადლობა ამისთვის ტრენერს თამუნა ლოსაბერიძეს
Saturday, July 11, 2015
მეშვიდე დღის რეფლექსია
მიმდინარე მოდული დამეხმარა,გამეანალიზებინა მოსწავლეზე ორიენტირებული შეფასების ფორმები რამდენიმე თვალსაზრისით
მოსწავლის სავარაუდო ნაშრომის მომზადებამ დამაფიქრა რაზე იქნებოდა მოსწავლე ორიენტირებული.მოვახდინეთ მოსწავლის სავარაუდო ნაშრომის შეფასებისრუბრიკის ადაპტირება.გავეცანით მოსწავლის დიფერინცირებული სწავლების სხვადასხვა მიდგომებს რომ თითოეული მოსწავლე ინდივიდია და ყველას სხვადასხვა სწავლის მიდგომა აქვს ყველა განსხვავებულად აღიქვამს.შევავსეთ სასწავლო პროცედურები.
მიმდინარე მოდული დამეხმარა,გამეანალიზებინა მოსწავლეზე ორიენტირებული შეფასების ფორმები რამდენიმე თვალსაზრისით
მოსწავლის სავარაუდო ნაშრომის მომზადებამ დამაფიქრა რაზე იქნებოდა მოსწავლე ორიენტირებული.მოვახდინეთ მოსწავლის სავარაუდო ნაშრომის შეფასებისრუბრიკის ადაპტირება.გავეცანით მოსწავლის დიფერინცირებული სწავლების სხვადასხვა მიდგომებს რომ თითოეული მოსწავლე ინდივიდია და ყველას სხვადასხვა სწავლის მიდგომა აქვს ყველა განსხვავებულად აღიქვამს.შევავსეთ სასწავლო პროცედურები.
Friday, July 10, 2015
Sunday, July 5, 2015
Saturday, July 4, 2015
მეოთხე დღის რეფლექსია
ეს მოდული დამეხმარა გამეანალიზებინა სტანდარტების,მიმართულების მიმცემი საკვანძო კითხვების ან განმავითარებელი შეფასების ფორმების გამოყენება რამდენიმე თვალსაზრისით
სტანდარტზე დაყრდნობით შემიძლია უკეთ წავმართო საგაკვეთილო პროცესი,მიმართულების მიმცემი კითხვების დახმარებით გავიაზრე თუ როგორ უნდა მივაღწიო მიზანს.გავაანალიზე რომ მნიშვნელოვანია გაკვეთილის ბოლოს ყოველთვის მოხდეს მოსწავლის შეფასება უკეთესი იქნება თუ ეს განმავითარებელი იქნება რადგან ბავშვი ნათლად დაინახავს თავის შესაძლებლობებს
ეს მოდული დამეხმარა გამეანალიზებინა სტანდარტების,მიმართულების მიმცემი საკვანძო კითხვების ან განმავითარებელი შეფასების ფორმების გამოყენება რამდენიმე თვალსაზრისით
სტანდარტზე დაყრდნობით შემიძლია უკეთ წავმართო საგაკვეთილო პროცესი,მიმართულების მიმცემი კითხვების დახმარებით გავიაზრე თუ როგორ უნდა მივაღწიო მიზანს.გავაანალიზე რომ მნიშვნელოვანია გაკვეთილის ბოლოს ყოველთვის მოხდეს მოსწავლის შეფასება უკეთესი იქნება თუ ეს განმავითარებელი იქნება რადგან ბავშვი ნათლად დაინახავს თავის შესაძლებლობებს
Sunday, June 28, 2015
Saturday, June 27, 2015
პირველი დღის რეფლექსია.
ამ მოდულმა გარკვეული თვალსაზრისით დამაფიქრა ჩემს როლზე სასწავლო ღონისძიებების დაგეგმვის პროცესში.დაგეგმვის პროცესში მოსწავლეებს განივითარო 21 საუკუნის უნარჩვევები , ესაა ის უნარჩვევები,რომლებიც დრეს დამქირავებელს ყველაზე მეტად აინტერესებს, მაგალითად:
კარგი თანამშრომლიბა
გონივრული გადაწყვეტილების მიღება
ინიციატივის გამოჩენა
კომპლექსური პრობლემების გადაჭრა
თვითმართვა
ეფექტური კომუნიკაცია
ამ მოდულმა გარკვეული თვალსაზრისით დამაფიქრა ჩემს როლზე სასწავლო ღონისძიებების დაგეგმვის პროცესში.დაგეგმვის პროცესში მოსწავლეებს განივითარო 21 საუკუნის უნარჩვევები , ესაა ის უნარჩვევები,რომლებიც დრეს დამქირავებელს ყველაზე მეტად აინტერესებს, მაგალითად:
კარგი თანამშრომლიბა
გონივრული გადაწყვეტილების მიღება
ინიციატივის გამოჩენა
კომპლექსური პრობლემების გადაჭრა
თვითმართვა
ეფექტური კომუნიკაცია
Subscribe to:
Posts (Atom)